Bu değişen manzaraya yanıt olarak yaşlılar çeşitli sektörlerde farklı roller buluyor. Hizmet odaklı pozisyonlardan ve bakıcı rollerinden girişimci girişimlere kadar, iş arayanlar için fırsatlar genişliyor. Tam zamanlı pozisyonlar, evden çalışma seçenekleri ve yerel destek rollerinin tümü, yaşlıların farklı tercihlerine ve yeteneklerine hitap eden bu gelişen iş piyasasının bir parçasıdır.
Japonya'da iş arayan yaşlılar için çeşitli kaynaklar mevcuttur. Hello Work ve Indeed Jobs gibi uzmanlaşmış iş portalları özellikle bu demografiye hitap etmektedir. Yerel toplum merkezleri iş fuarlarına ve ağ oluşturma etkinliklerine ev sahipliği yaparak bağlantı ve fırsat yolları sağlar. Devlet destekli programlar ve çalıştaylar, yaşlıları ilgili becerilerle donatmayı ve işgücüne sorunsuz bir geçiş sağlamayı amaçlıyor.
